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SUMMARY:Talentmanagement Lehrgang
DESCRIPTION:Detallierter Beschrieb / Info & Anmeldung HIER \n \n Dieser partizipative Lehrgang ist so aufgebaut\, dass sowohl ein junges als auch bewährtes Kader daran teilnehmen kann. Von den Grundlagen bis hin zur sehr genauen Erklärung von psychologischen Aspekten\, deckt der Kurs alle Themen ab\, die im täglichen Gebrauch notwendig sind um auf dem Arbeitsmarkt\, als Arbeitgeber und Teamleader bestehen zu können. \nIhr kompletter Lehrgang mit Optionen \n Der Lehrgang stellt sich wie folgt zusammen:\n– > 5 Führungsseminaren\n– > 2 Padlets (eLearning\, Feedback & Pin)\n– > 1 Abschlussarbeit mit Präsentation (interne Umsetzung)\n– > Individuelle Begleitung (Coaching+Mentoring) \n\nDer Lehrgang kann auch als nicht-zertifizierte Schulung «à la carte»\, also frei wählbar und vereinzelt gebucht werden.\n  \n1) Seminare \n Der Lehrgang ist in 5 spannende Präsenz-Seminartage aufgeteilt. Im Gegensatz zu vielen anderen Kursen oder Lehrgängen\, wird jedoch auf inklusives und partizipatives Lernen und Arbeiten gesetzt. Es wird nur wo nötig « Frontal » unterrichtet.  \n2) Mentoring und Coaching  \nSie definieren mit ihrem Arbeitgeber\, welche Führungs- und Mitarbeiterziele mit diesem Lehrgang erarbeitet und umgestzt werden sollen. Diese Ziele setzen Sie in Ihrer Schlussarbeit um. Dabei können Sie auf die Unterstützung Ihres Mentors (Firmenintern) und Ihres Coaches (Lehrgangexperte) zählen.  \n3) Bonusbereich für Mitglieder  \nIm Padlet-Bereich (Zugriff nur für Teilnehmer des Lehrgangs) werden in monatlichen Abständen aktuelle spannende und lehrreiche Feedback-Videos veröffentlicht. Für den TeilnehmerIn also keinesfalls eine „anonyme eLearning-Plattform“\, sondern eine Mitgliedschaft die seinen Reiz im echten Austausch nicht verliert.  \n4) Abschluss und Zertifikat  \nNach Abschluss (Die Abschlussarbeit wird intern umgesetzt) erhalten Sie ein Zertifikat.
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SUMMARY:Stratégie pour une gestion pérenne des talents
DESCRIPTION:Dans un secteur aussi compétitif que l'hôtellerie et la restauration\, où le service client est primordial\, avoir une équipe compétente et engagée est essentiel pour assurer la satisfaction des clients et la rentabilité de votre établissement. Recruter et retenir des talents dans le domaine de l’hébergement et la restauration peut être particulièrement difficile. Les postes sont souvent exigeants\, avec des horaires irréguliers et un travail sous pression. De plus\, le secteur connaît une forte rotation du personnel\, ce qui peut entraîner des coûts élevés liés au recrutement et à la formation de nouveaux employés. Combinant la dimension management et marketing de la marque employeur\, ce nouveau cursus personnalisé offre une opportunité unique de repenser et de renforcer votre approche en matière de recrutement et de fidélisation du personnel en vous accompagnant à créer une stratégie de gestion innovante des talents et à déployer une marque employeur attractive sur internet.\n  \n	Déroulement du cursus automne\n\n\n05 novembre- En présentiel\nDates à choix – 4 heures d'accompagnements individuels – En présentiel\nDates à choix – 1 heure d'accompagnements individuels – En ligne\n02 décembre- En présentiel\n09 décembre- 1 heure d'accompagnements individuels – En ligne\nClôture et remise des diplômes\n\nCliquez ici pour en savoir plus \n 
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SUMMARY:Burger Schule
DESCRIPTION:Sie sind allgegenwärtig bekannt und sehr beliebt bei den Gästen. Doch «Burger» können sehr viel mehr sein als nur ein Stück gebratenes Fleisch zwischen zwei Brotdeckeln. Wir zeigen Ihnen in diesem Kurs\, wie Sie sich mit vielseitigen und schmackhaften Kreationen von der Masse abheben können
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SUMMARY:M@Praxis: Google Ads & Google Tools
DESCRIPTION:Präsentieren Sie Ihr Unternehmen auf Google richtig? Nutzen Sie die Werbemöglichkeiten auf Google? \nIn dieser Schulung zeigt Ihnen ein Google-Profi anhand konkreter Beispiele wie Sie Ihr Unternehmen optimal präsentieren. \nHierzu gehört Google My Business – aber z.B. auch Google Analytics\, Google Tag Manager\, Google Data Studio usw.
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